Pozdrav, imam paušalni obrt, djelatnost 96.02 Saloni za uljepšavanje, registrirano šminkanje i nokti. Ja radim isključivo nokte, a htjela bih zaposliti djelatnicu za šminkanje (vikendom) koja je prijavljena kod drugog poslodavca na 30 sati tjedno. Koje su mi mogućnosti, i kolika su davanja?
Ako imaš paušalni obrt registriran za salone za uljepšavanje, a radiš isključivo nokte te želiš zaposliti djelatnicu za šminkanje vikendom, postoji nekoliko opcija koje se razlikuju po pravnoj sigurnosti i visini davanja.
Jedna mogućnost je sklapanje ugovora o radu na nepuno radno vrijeme. U tom slučaju djelatnica bi ostala prijavljena kod svog trenutnog poslodavca na 30 sati tjedno, a ti bi je dodatno prijavila kod sebe samo za vikend rad. Tada si obvezna obračunavati i plaćati sve doprinose iz i na plaću, kao i porez na dohodak i eventualni prirez. Ovakav oblik suradnje daje veću pravnu sigurnost jer djelatnica stječe prava iz radnog odnosa, poput godišnjeg odmora i zaštite na radu, ali s tvoje strane nosi i više administracije i troškova.
Druga mogućnost je suradnja temeljem ugovora o djelu. To je fleksibilniji oblik jer se odnosi na povremene i konkretnije poslove, a djelatnica je već osigurana kod drugog poslodavca. Primici koje ostvari preko ugovora o djelu tretiraju se kao drugi dohodak i ona sama prijavljuje te obveze Poreznoj upravi. Ti u tom slučaju nemaš dodatnih davanja osim dogovorene naknade za rad. Upravo zbog jednostavnosti i manjeg administrativnog opterećenja mnogi u praksi biraju ovu opciju kad se radi o povremenom angažmanu, kao što je vikend šminkanje.
Ako ti je važna sigurnost i čvrst ugovorni odnos, najbolje je sklopiti ugovor o radu na nepuno radno vrijeme. Ako želiš jednostavniju opciju i manja davanja, ugovor o djelu je praktičnije rješenje. Oba modela su zakonski moguća, a izbor ovisi o tome želiš li djelatnicu imati formalno kao radnicu ili kao vanjsku suradnicu.